公司文化

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  优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键,是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。 泰康资产倡导“以人为本、亲和诚信”的企业文化,树立“创新、稳健、专业、规范”的企业风尚。

  (一)构建“公开、公正、公平”的用人机制,营造“开放、学习、专业”的主流学习文化,致力于不断提高员工的专业化水平。

  (二)推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”等企业理念和文化建设。

  (三)秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念,致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长。公司深刻理解诚信是现代金融企业的基石,信誉是公司最宝贵的无形资产。公司从经营理念、管理制度和企业文化等各个方面构筑诚信经营的体系,在业内树立良好形象。

  (四)注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心,实现员工自我价值与公司价值的共同提升。

企业愿景:世界一流的高附加值座椅专业供应商

1、高附加值座椅行业前三;

2、 我们在产品、服务上是行业公认标杆;

3、基于科技创新为客户带来高附加值,为股东带来高回报。

企业使命:提供舒适安全的美化天线,以科技创新生活品质

金友以电子产品为载体,以科技为手段,打造健康愉悦的工作环境,让工作成为人生的乐趣。 金友为客户提供高品质的产品和服务,为员工构建健康丰盛的人生舞台,为投资者和社会创造价值,在致力于改善生活品质中获得永续动力。

核心价值观:客户成功,我们成功

作为配套产品供应商,我们价值的实现必须基于客户的价值实现,我们使命的落实必须基于客户的持续发展。

作为我们企业内部的每一个岗位,流程前后之间也存在着客户关系,下道流程是前道流程的客户,各个岗位工作好坏来自于客户的肯定。

因此,客户成功,我们成功,是我们天成人始终恪守的信条。

企业精神:坚韧、进取

1、坚韧:坚韧是正视问题,解决困难的钥匙。在任何艰难险阻面前,我们凭借顽强的毅力、执着的追求,攻破一个个难关,到达胜利之顶。

2、进取:不进则退,慢进则衰。天成永不满足现状,同客户与时俱进,与员工共谋发展,助社会和谐进步。

 

管理理念:人性化管理,规范化运作,实效化评价

客户服务理念:主动跟进,领先一步

创新理念:源于实践,善于学习

质量理念:坚持标准,追求满意

成本理念:基于标准,重在执行

生产理念:专业制造,精益精准

用人理念:选人重德、用人凭能